龍崗區人民醫院位于龍崗區中心城愛心路，占地5萬平方米。規劃病床600張，目前開放病床178張，是一所集急救、醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的綜合性醫院。2007年，被深圳市衛生局納入深圳市市級醫院規劃。

龍崗區人民醫院設置職能科室15個，臨床科室共設急診科、內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、中西醫結合科、皮膚科、眼耳鼻喉科、口腔科、麻醉科、針灸推拿科等10多個病區、23個臨床專業組和2個臨床實驗室；醫技科室設有藥劑科、手術室、檢驗科、病理科、影像科、功能科、消化內鏡中心、高壓氧治療室等，另有三個社康中心,一個藥物維持治療門診和海關大樓醫務室。門診部設置了各專科診室40余間。急診科全天候接受各種危、急、重癥病人的出診和救護，具有大型災難性事故的應急救護能力，在全市急救技術考核中曾榮獲全市第二名的好成績。

龍崗區人民醫院員工總人數為595人，其中，衛生專業技術人員461人，占77.48%（臨床醫療類191人41.43%，護理類200人占43.38%，醫技類50人占10.85%，藥劑類34人占7.38%）；行政后勤人員134人占22.52%。

龍崗區人民醫院技術力量日趨雄厚，擁有一批國內知名度較高的專家、教授，重點專科和特色?？迫瞬胖苯右M醫學院附屬醫院或省級醫院的教授、碩士生、博士生導師及其弟子碩士和博士。全院現有主任醫師、教授21人，副高級92人，中級職稱115人；博士后1人，博士1人，碩士48人。心血管內科、消化內科、普外科、針灸推拿科、急診科和中醫治療不孕不育等領域達到市級先進水平，婦產科、骨科、兒科的診療技術達區內先進水平。

龍崗區人民醫院技術裝備起點高，全院共有10萬元以上的醫療設備112臺/套，10萬元以下的2140臺/套，總值8222多萬元。其中德國西門子公司的（SOMNTOMSENSATION4）多層螺旋CT、美國飛利浦7500心臟三維彩超、美國ATL-HDI5000彩色多普勒超聲診斷儀、Leica/MS-2手術顯微鏡、WOLF電視內窺鏡手術系統、太空1700型CCU監護系統、太空1700/1050型ICU監護系統、多導電生理記錄儀、NSS-0高壓蒸氣滅菌系統、日本AU640型全自動生化分析儀、Sysmex/XT-2000i五分類全自動血細胞分析儀、雅培Axsym全自動化學發生免疫系統、法國梅里埃-全自動細菌鑒定藥敏分析儀、500mA和800mA大型X光機、西門子ADARA-B超、電子胃鏡、腸鏡、PB840型呼吸機、自體血液回收機、激光手術器、奔馳牌――手術型救護車、多功能監護型救護車等，均為目前較先進的機型。

龍崗區人民醫院未來的發展方向，將朝著“高起點的建筑風格、高素質的人才結構、高檔次的醫療設備、高效能的醫院管理、高水平的診療技術、高質量的醫療服務、高品牌的?？铺厣钡膮^域急救中心和極具?？铺厣木C合性醫院邁進，為構建和諧龍崗和“大運”會貢獻自己的一份力量。

龍崗區人民醫院在區委區政府和衛生主管部門領導的高度重視和大力支持下，醫院歷屆領導班子勵精圖治，一年一個臺階，一年一個進步，門診量每年以20%左右的速度遞增。醫院要發展就要有自己的優勢，要競爭就必須有自己的核心競爭力。醫院堅持走“院有重點，科有特色，人有專長”的業務發展方向，以人為本，以病人為中心，以市場和區域衛生規劃為導向，向管理要質量，不斷強化內涵建設。2004年9月通過ISO9001-2000質量管理體系認證，2005年導入深圳市醫療服務質量整體評估標準，2006年5月導入美國波多里奇卓越績效管理模式，使各項管理工作不斷完善，建立了標準化、規范化、法制化和國際化的醫院管理體系。醫院的醫療、護理服務質量不斷提高，愈來愈得到社會各界的認同。2005-2006年參加深圳市醫療服務質量整體評估均被評為A級（一級）醫療服務質量表彰單位，2006年獲得第三屆龍崗區區長質量獎。科技興院與質量興院同步：2003年至2006年，全院開展新技術、新項目126項。在國家級以上雜志發表論文188篇，省市級雜志發表論文112篇，省級科研課題3項，市級課題28項，區級科研課題30項。

龍崗區人民醫院醫院文化
1、質量方針：以人為本，以病人為中心，向管理要質量，向質量要效益，努力創建人民醫院品牌。
2、宗旨：尊重生命，救死扶傷，維護和保障公民健康。
3、愿景：把我院建設成為龍崗區急救中心和以重點專科和特色專科為主導的現代化綜合性醫院。
4、價值觀：人人代表醫院形象、個個都是行業品牌。
5、使命：以科學發展觀為指導，謀求醫院的持續、協調發展。持續改進醫療服務質量，以優良的技術使病人放心，以優質的服務和合理的收費使病人稱心，以優美的環境使病人舒心，讓人民醫院的品牌深入人心。

龍崗區人民醫院文化建設：醫院黨、政、工、青、婦齊抓共建，政治思想工作、職業道德建設、制度建設工作、業務培訓以及文藝體育活動有機并舉，用信任、理解和友善構建和諧的醫護、醫患關系；用團隊精神凝聚調動職工的干勁，通過開展醫療急救技術、護理操作比賽，形式多樣、豐富多彩的演講會、文藝演出、各種球類比賽，以及創建“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動，使醫院呈現出一派蓬勃進取的精神風貌。2005年急診科在全市應急綜合考核中獲一等獎，2006年度被團市委評為“十佳青年文明號”。2007年6月，趙穎醫生參加深圳市衛生系統青年“和諧醫患關系”演講比賽獲得一等獎。