2010年10月15日，由河北理工大學和華北煤炭醫學院兩所唐山地區的省直院校合并而成的河北聯合大學在鳳凰城隆重揭牌了！這是冀東地區**所真正意義上的綜合性大學、河北省第二所綜合性高等院校。面對強強聯合的嶄新形勢，百年老校煥發出了新的生機。河北聯合大學作為河北省屬骨干大學，坐落在華北重工業基地——河北省唐山市，是一所以工學、醫學為主，理學、經濟學、管理學、文學、法學協調發展，包括學位與研究生教育、本科教育、專科教育、繼續教育、留學生教育等多種辦學層次和形式的綜合性大學。學校將繼續實施“特色立校、人才興校、質量強校”的發展戰略，努力把學校建設成為一所特色鮮明的高水平綜合性大學，使學校發展成為中華大地上一顆璀璨的教育明珠。

隨著河北聯合大學的正式組建，原隸屬華北煤炭醫學院的附屬醫院現已正式更名為河北聯合大學附屬醫院，更名后的附屬醫院將依托大學強大的智力和學科建設的優勢，站在新的起點上，努力加快可持續發展的步伐，為醫院美好的未來努力。

回眸醫院的發展歷史，從1965年6月建院的唐山煤礦醫學院附屬醫院，以當時的僅僅200張床，逐漸成為震前唐山地區**實力的醫院，雖經唐山大地震的的毀滅性打擊，但是在廢墟上建設起來的簡易房醫院，仍然堅持醫療、教學十年之久，1984年，更名為華北煤炭醫學院附屬醫院，1986年在新址重建的附屬醫院正式投入使用，床位數為500張，總建筑面積為38000平方米，占地面積為4.9萬平方米。1998年煤炭工業部撤銷后，高校管理體制的劃轉，附屬醫院被列為唐山市**的一所省屬醫院。經過十幾年的建設和發展，目前醫院審批床位854張，在職職工1401人，其中正**專業技術人員55人，副**專業技術人員149人，具有碩博以上學歷的專業技術人員285人，享受國務院政府特殊津貼專家7人。醫院先后通過了國家三級甲等醫院評審、愛嬰醫院驗收、ISO9001質量管理體系認證，已經發展成為科室設置齊全，診療設備先進，技術力量雄厚，環境整潔幽雅的集醫教研為一體的大型綜合性醫院。

新的起點，新的機遇，醫院在不斷完善醫院建設和管理的同時，積極拓展醫院的發展空間，努力解決制約醫院發展的瓶頸問題，如今，具有現代化功能的外科大樓和醫技樓工程相繼開工建設，為醫院未來的發展奠定了堅實的基礎。

新思維---學科建設、人才支撐、醫療設備是構成醫院未來發展的重要因素，醫院將以此為突破口，注重協調發展，強調思維轉化，確保醫院的可持續發展。

思維決定發展的高度和角度，創新思維是醫院發展的不竭動力和源泉。在新的起點上要實現醫院的跨越性發展，就需要用新思維轉變觀念，破解發展過程中的新問題。

學科建設是醫院品牌建設的重中之重，是醫院可持續發展的“新鮮血液”。只有源源不斷地補充“新鮮血液”，醫院的發展才能保持朝陽般的氣勢，才能有頑強的生命力。多年以來醫院十分重視學科建設，不斷加大對學科建設的扶持力度，形成了自己的優勢學科，骨外科作為原煤炭工業部的部屬重點學科，成為了河北省重點學科，呼吸內科、神經外科相繼被評為河北省衛生廳重點學科。

人才是醫院發展**資源，是醫院核心競爭力重要支撐。醫院倡導尊師重教的風尚，為了留住人才、吸引人才、培養人才，醫院不惜花重金打造人才引進和培養計劃。對于醫院德高望重的退休老專家醫院給予優厚待遇進行返聘，對于科室內**的青年醫師給予提供外出深造的機會。優化人才隊伍結構、造就學術領軍人物和高水平學術團隊，加強創新團隊建設，提升醫院人才隊伍整體水平和學術競爭力是人才隊伍建設堅定不移的目標。未來的發展中，醫院將狠抓“人才”建設，不斷加大引進人才的力度，優化人才工作的環境和氛圍。

醫療設備是醫療技術水平的可靠保障。近年來，醫院先后引進了一批高水平的醫療設備，河北省**臺256層極速CT、具有世界先進水平四維超聲診斷儀、全數字化通用型平板血管血管造影系統、單光子發射計算機斷層掃描系統（核醫學科SPECT）這些在全省乃至全國處于**水平設備的投入和使用為臨床診療提供了可靠保證。

新發展---在新的起點上，我們將依托大學的智力平臺優勢和醫院自身深厚的文化底蘊，融入醫院幾十年的文化傳承，重塑醫院的新形象，樹立醫院的新品質，做到一年打基礎，兩年上臺階，三年大發展，五年大跨越。

在十二五開局之年，新一屆醫院領導班子緊緊把握醫院的發展良機，重點提出五大發展目標：

重視學科建設，提升醫院核心競爭力。通過開展學科體系建設，對各學科發展實行科學管理，確保重點學科和特色專科優先發展，全面提升學科水平，在保證已有重點學科的基礎上，力爭有新的突破。

重視人才培養，提升持續發展保障力。加大力度在自身造血的前提下，加速重點人才的引進力度，為醫院發展提供了強大的智力支撐。

重視質量管理，提升社會服務滿意率。醫療安全與質量是醫院工作的生命線。要以三甲復審為抓手，健全規章制度，改善服務流程，合理控制費用，確保醫療安全，努力做到讓社會滿意，讓患者放心。

重視管理機能，提升醫院運行效率。以科學化管理為目的，加強對醫院人、財、物等各項資源的成本控制，通過科學管理，使有限的資源發揮**的效益。

重視民生建設，提升職工幸福感受力。在醫院發展的同時，不斷提高職工的物質和文化生活水平，努力提高職工幸福指數。

回首過去曾經的輝煌，把握現在發展的良機，展望未來美好的前程，面對機遇和挑戰，醫院新的領導班子將以科學發展觀為指導，統一思想、明確方向、堅定信心、突出優勢、狠抓落實，積極推進高水平研究型醫院建設。不久的將來，展現在人們面前的，必將是一所管理手段更加科學、功能設施更加齊全、技術力量更加雄厚、人才梯隊更加合理、學科建設更加完善、服務質量更加優良的現代化綜合醫院！